第1211章
可出乎意料的是,赵永德见大家都把视线聚焦到自己身上,急忙表明立场:“你们都看我做什么?现在公司困难当头,我们肯定要弃车保帅才能东山再起,所以砍掉UC我没意见!”
众人顿时对赵永德无比鄙视。
当初死死捍卫UC的是他,现在出卖UC的也是他。
不过,既然他都不替UC说话,大家也没了顾忌,纷纷表态支持砍掉UC。
这一次,公司高层没人再敢保UC了,股价暴跌成这个鸟样,所有人都损失惨重,如果股价还不回升,连CEO都得引咎辞职,到时候还搞个屁的UC,自己公司不破产、不被投资人清算就万幸了。
于是,新.浪在下午三点做出了重大决策:立即解散UC团队!主动割肉,向浩渤科技表达歉意和诚意。
决策出来后,新.浪的人力总监立刻约谈徐斌,他是UC事业部的负责人,部门解散要先跟他打招呼。
徐斌早就为自己的前途忐忑不已,股价连续两天暴跌,他非常担心浩渤科技会要求新.浪拿掉UC来作为解决的条件,手下的人这两天也备受煎熬,很没安全感。
人力总监忽然找他,他心咯噔一下就提起来了,事到如今只能硬着头皮上,于是他来到人力总监的办公室。
刚一坐下,人力总监就一副公事公办的样子,对他说:“徐斌,找你来是想跟你传达一下,公司的决定解散整个UC事业部......”
话音一落,徐斌只觉得五雷轰顶!
最怕的事还是发生了!刚千里迢迢来到京城,好日子还没过几天,整个部门就要解散?
人力总监看徐斌愣在当场不说话,就继续说:“你们部门人多,我不能挨个通知,还是希望你能往下面传达。”
徐斌忍不住问:“刘总,公司什么意思?整个部门全砍掉,还是留下核心员工?”
徐斌打死都不想离开新.浪,因为如果离开新.浪,再找一份这么高薪的工作基本不可能,眼下虽说是要砍掉整个部门,但自己还是很有能力,如果其他人被辞退能保住自己,内部转岗把自己调去其他部门也能接受。
但人力总监接下来的话却给她浇了一盆冷水:“不好意思徐斌,整个UC事业部,所有人都必须离开。”
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