与智力资源的开发，以此获得高于别人的优势；四是要拥有更高 超的软件技术人才；五是要建立起与信息社会同步的善于传播知识、应用知 识的员工队伍。只有具备了这些条件，并且建立起了符合企业成长的管理模 式，成功便有了保障。只有这样，我们才能像比尔·盖茨在《未来时速》中 所说的那样，在巨大的企业转变时期，震动仅仅是开始。在这场革命中，谁 是生存者？新世界的企业家们已经向旧世界的“巨人”发起了攻击。随着中 国的环境政策与企业家在心理方面的不断成熟，“中国微软”的出现指日可 待。后记 在人的一生中，有许多的事情就如蓝天里的流星，璀璨中带有浪漫的诱 惑，一闪而逝，留下丝丝缕缕的怅然，...

相邻推荐：收到信的加西亚  克格勃全史  如何实现美国梦:美国那些事儿  [成功]饱含奇谋妙计的职场启示录:谋生记  太后與我相关  影响力  三国赵云传之飞龙乘云  李宗吾讽刺幽默文集:厚黑随笔  伟大是熬出来的  林书豪  大汉骠骑  生化浩劫-孤城的死斗  决战1984  杨贵妃的风流一生  激励中等生的60个细节  明朝演义  外遇进行时 作者:方刚  减压:献给忙碌者的礼物  水龙吟风  人生设计在童年  创造微软的人  微软的成功之道  微软是如何盈利的  如何造就中国的微软产业  谁将成为中国的微软  如何造就中国的微软企业  微软是如何复兴的  中国微软创始人是谁  微软成功最关键的原因  分析微软成功的原因  微软怎么发展起来的  假如微软在中国  微软靠什么重新崛起  如何造就中国的微软产品  中国的微软是谁  微软成功说明了什么  微软是如何成功的  微软对中国的贡献  谁创造了微软公司  微软公司如何  微软在中国怎么赚钱  微软是怎么成功的  微软在中国发展艰难  微软成功的原因是什么